「グループ活性」タグの記事一覧

情報共有の活発化をはかることは出来るのかと思いますが、ポイントなどがあることで楽しく遊んでしまうかもしれないという懸念を持っています。どのようなルールを決めれば、脱線せず利用してもらえるでしょうか?

運用方法についてよくある質問

Habi*doの開発のコンセプトには、行動変容を促す「TREEダイナミクス」という考え方を持っています。 Try まずやってみること Refresh イキイキと主体性をもって取り組むこと Enjoy 楽しみながら行動継続・・・

トライアルを開始しましたが、ログインしてもらうところさえ難しいです。ミーティングボードの予約送信機能を使用したり、自身の取組みの書き込みを行ったり、チームメンバーのアクションにスタンプやHabi、コメントの記入などはしているのですが。。。 何か活性化のコツなどありますか?

Habi*do管理モードについてよくある質問

活性化のコツは、まずは、最初の動機付けとチーム作りかなと思います。 トライアルされる目的やご利用期間でどんなチャレンジをしてほしいのか、などを参加者にご理解いただくことと、チーム内にリーダーを決めるなど、チームとしてこの・・・

リーダーを決めて運営するなど、役割を明確にして管理したほうがいいのでしょうか。

運用方法についてよくある質問

SNS内で役割を厳格に決めて運営すると、チームが不活性になるという傾向がみられます。Habi*doのリーダーはチーム活動を率先しておこなっていただく存在です。まずは自らが楽しく取り組むことでチームの活性化を促す役目です。

チームを活性化するためにガイドが気を付けないといけないことはなんですか?

運用方法についてよくある質問

チームを活性化するためには、「●●しなければならない」というような厳しい運用規則ばかりを強調すると、堅苦しい雰囲気で活性化しにくくなります。ガイドは「●●はダメ」とか「かならず●●してください」というようなアプローチでは・・・

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