新着FAQ
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組織設定を変更する（階層の変更）
▼組織の階層を変更したい①歯車マークをクリック②現在の上位組織が表示されているウインドウをクリック。プルダウンで組織を選択して保存。※新たな上位組織にはユーザーは自動で追加されますが、元組織からは削除されません。
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生産性を爆上げすると噂の「ウィンセッション」が、テレワークでもできる方法 #Let’s Habi*do-ミーティングボード
https://habi-do.com/blog/winsession-by-telework/...
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メールでもチャットでもない業務上のコミュニケーション。効率とシナジーの二兎を得る！#Let’s Habi*do-ミーティングボード
https://habi-do.com/blog/habido-business-communication/...
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良かれと思って言ったその一言が、まさかの部下のやる気を下げている？ #Let’s Habi*do ‐BeingDoingチェック
https://habi-do.com/blog/beingdoing-check/...
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良い仕事・行動にはThanks!を。フェアな承認の仕組みでモチベーション向上！#Let’s Habi*do-スタンプ
https://habi-do.com/blog/fair-approval/...
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気合も配慮もいらない「承認」。だから使える！だから広がる！#Let’s Habi*do-Habiボタン
https://habi-do.com/blog/approval-to-use/...
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組織設定内のユーザーを削除する
▼組織に所属するメンバーを削除したいとき①組織管理メニューにアクセスして、対象の組織の歯車マークをクリック。②メンバーから削除したいユーザーのところにマウスを合わせるとゴミ箱マークが表示されるのでゴミ箱をクリック。
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組織管理メニューで設定をする
◆組織管理メニューでは、ダッシュボードに表示させる組織の設定をします。（組織設定がされていない場合ダッシュボードには何も表示されません）①組織管理メニューから組織にするグループを選択。
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精神論だけじゃ通用しない。活動データに基づいたフィードバックを！ ＃Let’s Habi*do -マイデータ
https://habi-do.com/blog/feedback-of-activity-data/...
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せっかくやるなら、効果的な1on1で部下の成長支援をしよう！＃Let’s Habi*do -リフレクション
https://habi-do.com/blog/habido-reflection/...
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