FAQ

  1. スマホで利用するときに、ホーム画面に追加する方法を教えてください。

    ▼iphoneで画面に追加する方法iphoneでご利用中の、Safariや、Google等のブラウザでHabi*doを開きます。↓画面下部に□から↑が突き出たようなマークがあるので、そこをタップします。

    続きを読む
  2. 退会手続きの手順を教えて下さい

    以下お問い合わせ、または営業担当までご連絡くださいませ。

    続きを読む
  3. ご利用における推奨環境について

    ▼推奨ブラウザ Microsoft Edge Firefox Google Chrome Safari Internet Explorer※Internet ExplorerについてMicrosoftによってサポートが終了しているInternet Exp...

    続きを読む
  4. BeingDoingチェックとは何ですか?

    Being Doing チェックは行動性向タイプを25問の設問で確認できる簡単なチェックです。全4タイプごとに、やる気の高まる目標の立て方や周囲とのコミュニケーションに関するアドバイスを表示。自己理解や、メンバーの理解を深めるヒントにご利用ください。

    続きを読む
  5. パスワードに設定できる文字を教えてください。

    パスワードは 8 文字以上で指定する必要があります。使用できる文字は次のとおりです。

    続きを読む
  6. リーダーを決めて運営するなど、役割を明確にして管理したほうがいいのでしょうか。

    SNS内で役割を厳格に決めて運営すると、チームが不活性になるという傾向がみられます。Habi*doのリーダーはチーム活動を率先しておこなっていただく存在です。まずは自らが楽しく取り組むことでチームの活性化を促す役目です。

    続きを読む
  7. 取り組みの評価として、ログイン回数などを設定するのはいいでしょうか。

    SNSなどの活用が失敗する事例のひとつとして、ログイン回数を評価にすると、かえってうまく行かないという研究があるようです。ログイン回数を評価にすることでやらされ感が高まるからかもしれません。ログイン回数はあくまでも目安として考え、いかに楽しく参加してもらえるかを考えるとよいでしょう。

    続きを読む
  8. チームを活性化するためにガイドが気を付けないといけないことはなんですか?

    チームを活性化するためには、「●●しなければならない」というような厳しい運用規則ばかりを強調すると、堅苦しい雰囲気で活性化しにくくなります。

    続きを読む
  9. 目標の立て方について適切にアドバイスを送りたい

    目標はより具体的であるほど効果的とされています。具体的で何をなすべきか明確、達成度合いを測定することが可能、現実的に達成が可能、目的・成果に関連している、期限や期間を設けていることが重要です。

    続きを読む
  10. ユーザどうしの認め合いを起こすにはどうしたらよいでしょうか?

    プロフィールなど自己開示が多いとコミュニケーションが活性化しやすい傾向にあります。グループがスタートした際や新しいメンバーが加わった際にはBeingDoingチェックなども利用しながら、自己開示ができるように促してあげると良いかもしれません。

    続きを読む

カテゴリー

ページ上部へ戻る